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招賢納士

職業(yè)發(fā)展
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  公司通過不斷完善的考核和激勵機制,推行“能者上、平者讓、庸者下”的人才動態(tài)管理機制。公司提倡創(chuàng)新并以制度的形式設立創(chuàng)新獎勵基金,對技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面做出成績的員工進行物質(zhì)和精神雙重激勵。


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